السعودية تعلن وقف تجديد إقامات أعداد كبيرة من المقيمين تمهيداً لتوطين هذه المهن ومصادر تكشف تفاصيل القرارات المرتقبة

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن سلسلة من الإجراءات الجديدة والجريئة التي تستهدف تسريع وتوسيع توطين الوظائف في سوق العمل السعودي، وتشمل هذه الإجراءات أكثر من 260 مهنة متنوعة ضمن قطاعات حيوية رئيسية مثل الصحة، المحاسبة، الهندسة، والصيدلة.

السعودية تعلن وقف تجديد إقامات أعداد كبيرة من المقيمين تمهيداً لتوطين هذه المهن 

تهدف هذه المبادرات إلى تمكين المواطنين السعوديين من شغل وظائف مهمة داخل سوق العمل، وضمان استدامة مهنية واقتصادية طويلة الأمد.

وقف تجديد الإقامات للوافدين في المهن المستهدفة

أعلنت الوزارة عن توقف تجديد الإقامات للعمالة الوافدة التي تشغل الوظائف المستهدفة ضمن هذه الحزمة خلال فترة لا تتجاوز 6 أشهر.

يتم تنفيذ هذا الإجراء بالتنسيق مع وزارات أخرى مثل وزارة الصحة، وزارة التجارة، البلديات، والإسكان، حيث يسعى هذا القرار إلى زيادة فرص التوظيف أمام المواطنين السعوديين في الوظائف التي تشهد طلب متزايد في القطاعات المستهدفة.

توطين مهن الصيدلة

تنطلق المرحلة الأولى من توطين قطاع الصيدلة اعتبارا من 23 يوليو 2025، حيث تم تحديد نسب توطين متفاوتة حسب نوع المنشأة:

• 35% توطين وظائف الصيدلة في صيدليات المجتمع والمجمعات الطبية.
• 65% في المستشفيات.
• 55% في الأنشطة الصيدلانية الأخرى.

يأتي هذا التدرج لضمان انتقال سلس وفعال في توطين الوظائف مع الحفاظ على جودة الخدمات المقدمة.

مهن طب الأسنان

تبدأ المرحلة الأولى لتوطين أطباء الأسنان بنسبة 45% من وظائف أطباء الأسنان اعتبارًا من يوليو 2025، مع خطة لرفع هذه النسبة إلى 55% بعد مرور عام واحد.

ويشترط القرار أن يطبق هذا التوطين في المنشآت التي تضم ثلاثة أطباء أسنان أو أكثر، مع فرض حد أدنى للرواتب لا يقل عن 9000 ريال سعودي، لضمان جذب واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة في هذا المجال.

خطة توطين المحاسبة على خمس مراحل تدريجية

بالتعاون مع وزارة التجارة، سيتم تنفيذ خطة توطين المهن المحاسبية بشكل تدريجي بدء من أكتوبر 2025. تتضمن الخطة نسبة توطين تبدأ بـ 40% في المنشآت التي تضم خمسة محاسبين فأكثر، وترتفع تدريجي حتى تصل إلى 70% خلال خمس سنوات.

وهذه الخطوة تسعى إلى تعزيز حضور السعوديين في مجال المحاسبة والمساهمة في تطوير القطاع المالي.

رفع نسبة التوطين في المهن الفنية والهندسية إلى 30%

أعلنت الوزارة عن رفع نسبة التوطين في المهن الفنية والهندسية إلى 30%، على أن يبدأ تطبيق هذا القرار اعتبار من 23 يوليو 2025.

يطبق هذا القرار على جميع المنشآت الخاصة التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر في هذه المهن، وذلك بهدف دعم مشاركة المهندسين السعوديين في المشاريع الكبرى للبنية التحتية، وتحقيق التنمية المستدامة في مختلف القطاعات.

تأتي هذه الإجراءات ضمن جهود المملكة لتسريع تنفيذ رؤية 2030، التي تهدف إلى بناء اقتصاد أكثر تنوع واستدامة، وتوفير فرص عمل نوعية للمواطنين ضمن بيئة عمل محفزة وآمنة.