أطلقت المملكة العربية السعودية نظام الانضباط الوظيفي الجديد لعام 1446، بهدف تعزيز كفاءة القطاع العام ومكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين واللوائح المعمول بها.
التعديلات التي أقرتها الموارد البشرية السعودية في نظام الانضباط الوظيفي
هذا النظام يشكل خطوة هامة نحو رفع مستوى الأداء في المؤسسات الحكومية، وتحفيز الموظفين على اتباع الإجراءات المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
صور مذهلة للتصميم الخرافي للمقر الرئيسي الجديد لبنك الرياض في مدينة الملك عبد الله المالية
خبر حزين لسكان جدة والإعلان رسمياً عن إغلاق المنتزه الذي مر عليه جميع سكان جدة في طفولتهم ومصادر تكشف عن السبب الحقيقي
ارتفاع جنوني لسعر الطماطم في السعودية والزيادة تصل 140% في هذه المناطق من المملكة
الموارد البشرية تحدد فئات موظفين الدولة والقطاع الخاص وغير الربحي الذين يلزم عليهم الخضوع لاختبارات اللياقة المهنية
أهداف نظام الانضباط الوظيفي الجديد
يأتي نظام الانضباط الوظيفي 1446 ليركز على تحقيق عدة أهداف رئيسية، أبرزها:
- رفع مستوى الأداء: يهدف النظام إلى تحسين أداء المؤسسات العامة في المملكة وضمان سير العمل بالشكل المطلوب.
- تعزيز الالتزام بالقوانين: يعمل على تشجيع الموظفين على الالتزام بجميع اللوائح والقواعد الصادرة عن الجهات المعنية، وبخاصة وزارة الموارد البشرية.
- مكافأة الملتزمين ومعاقبة المخالفين: يضمن النظام مكافأة الموظفين الملتزمين بالقوانين ومعاقبة من يخالفون الإجراءات، بهدف تحقيق بيئة عمل أكثر إنتاجية.
مجلس الشورى يقر نظام الانضباط الوظيفي
في جلسة مجلس الشورى العادية السادسة لهذا العام، وافق المجلس على نظام الانضباط الوظيفي الجديد، الذي يتكون من 25 مادة تهدف إلى ضبط سلوك الموظفين في القطاع العام، وضمان سير العمل بكفاءة.
وقد جاءت هذه الموافقة بعد مناقشات مستفيضة تناولت ملحوظات وآراء الأعضاء حول مختلف البنود.
جوانب إضافية من مناقشات مجلس الشورى
إلى جانب اعتماد نظام الانضباط الوظيفي، ناقش مجلس الشورى عدة قضايا هامة أخرى، منها:
ارتفاع جنوني لسعر الطماطم في السعودية والزيادة تصل 140% في هذه المناطق من المملكة
الموارد البشرية تحدد فئات موظفين الدولة والقطاع الخاص وغير الربحي الذين يلزم عليهم الخضوع لاختبارات اللياقة المهنية
التقاعد تصدر قرار عاجل سيؤثر على آلاف المتقاعدين في السعودية
رسمياً: أخبار خير من منصة توازن العقارية لكل من سجل للحصول على أرض في الرياض
- وجهة نظر اللجنة المالية حول تقرير المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لعام 1440/1441هـ.
- ملحوظات الأعضاء وآرائهم المتعلقة بالأداء العام لبعض المؤسسات الحكومية.
يعد نظام الانضباط الوظيفي خطوة أساسية نحو تطوير العمل الحكومي في المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى تحسين الأداء والإنتاجية في القطاع العام، مع توفير إطار شامل لضمان الالتزام بالقوانين والمعايير.
التقاعد تصدر قرار عاجل سيؤثر على آلاف المتقاعدين في السعودية
رسمياً: أخبار خير من منصة توازن العقارية لكل من سجل للحصول على أرض في الرياض
السعودية تعلن عن مشروع كبير وسط المدينة المنورة سيغير شكلها ويثير جدل واسع
السعودية: ترحيل أي مقيم وبيع سيارته في المزاد في هذه الحالات
السعودية تعلن عن مشروع كبير وسط المدينة المنورة سيغير شكلها ويثير جدل واسع
السعودية: ترحيل أي مقيم وبيع سيارته في المزاد في هذه الحالات
خطوات تخفيض قيمة الايجار السكني في الرياض عبر منصة إيجار
رسمياً: السعودية تلزم المؤجر بتجديد عقد الايجار حتى في حال عدم سداد الايجار المتأخر
خطوات تخفيض قيمة الايجار السكني في الرياض عبر منصة إيجار
رسمياً: السعودية تلزم المؤجر بتجديد عقد الايجار حتى في حال عدم سداد الايجار المتأخر
رسمياً: إعادة المسافرين الى السعودية من المطارات بداية من اليوم في حال عدم استكمال هذا الاجراء الجديد
المرور السعودي يصدر تحذير عاجل للسائقين في القصيم
رسمياً: إعادة المسافرين الى السعودية من المطارات بداية من اليوم في حال عدم استكمال هذا الاجراء الجديد
المرور السعودي يصدر تحذير عاجل للسائقين في القصيم
الموارد البشرية تقر نظام جديد يؤدي لاسقاط إقامة العمالة المنزلية وتحميل الكفيل غرامات كبيرة في هذه الحالات
هذا ما حدث بعد إنطلاق أول رحلة من رحلات طيران الرياض الى لندن